学长
2010-7-1 14:41:15
|
就业 |
为了做好2010年我区卫生系统医务人员和护理人员招聘工作，根据东胜区卫生系统人员短缺的实际情况，现面向全社会招录以下工作人员。
一、 基本原则
1. 坚持公开、公正、公平、择优的原则，坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘的方式进行。
2. 实行总量控制，分年实施，按需补充，逐步解决的原则。
二、 招考名额
结合东胜区卫生系统工作的实际需要，拟招录80名医务人员和护理人员。其中医生55人（正式的40人，辅助岗位15人）；护士25人（正式20人，辅助岗位5人）。
三、招考条件、办法
1.要求拥护中国共产党的领导、热爱社会主义；遵纪守法、品行端正；身体健康。
2.所招聘的医务人员5年内不准考研、调动。
3.拟招录的医务人员要求国家承认医学本科以上学历，年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），男女不限，户籍不限。
4．招录的护理人员要求取得国家承认护理类专科以上学历；或取得国家承认护理类中专学历，且取得执业护士证书。年龄28周岁以下（1982年1月1日以后出生），男女不限，户籍不限。
考试录用人员招聘，主要采取笔试、面试和体检政审综合评定的办法，按照以下程序公开进行。
1. 在调频台；鄂尔多斯日报；鄂尔多斯人事人才网上发布招考公告。
2. 报名时间为2010年6 月29 日至7 月7 日，报名地点为东胜区党政大楼147房间，咨询电话：8380702。考试时间、面试时间另行通知。
报名者须持本人毕业证（中专学历必须持护士资格证）、有学位证须持学位证、身份证、户口本、资格证原件及复印件一份，以及近期同底免冠二寸彩照3张。2010年应届毕业生须持所在院校出具的学籍证明原件。
3. 考试将聘请专家命题、评卷。
①笔试
笔试形式为闭卷，考试内容为医学专业内容和护理专业内容，笔试总成绩100分，笔试成绩由高到低按1：1.5的比例确定面试人员。
②面试
主要是对应聘人员的专业知识、作风养成、语言表达、应变能力进行测试。方法上采用统一面试时间、统一面试试题。
③考试工作结束后，按照笔试70%、面试30%加权计算总成绩，依据1：1的比例由高到低的顺序确定体检、政审人选，进入体检、政审。
④体检、政审
体检、政审同时进行，参加体检政审人员必须到指定的医院进行体检，体检政审结束后，上报招聘领导小组审定。
四、 政策性照顾条件及分值
① 东胜区直行政、事业单位在职、离退休职工子女；东胜区所属国有集体企业（包括东胜区原国有、集体企业）在职、离退休干部职工子女；各镇、街道办事处辖区农民子女在笔试成绩上加5分。（由考生父母一方所在单位、镇、街道办事处出具证明）
② 在区属医疗系统连续应聘满2年以上的在笔试成绩中加3分。（由卫生局出具证明）
③ 持有执业医师证和执业护士证者在笔试成绩中加2分。
④ 东胜户籍的蒙古族加1分。
五、 录用和待遇
（一）办理招聘手续
根据考试成绩和政审结果确定正式聘用和辅助岗位人员并上报招聘领导小组同意后，下发录用人员文件。
（二）待遇
所招聘的正式医务和护理人员，均享受东胜区正式医务人员的一切工资及福利待遇。辅助岗位人员享受月工资1500元，加养老、医疗两险。
说明：报名表和政策性加分表均在网上打印（见附件），政策性加分表在有关部门签字盖章后与报名表一同交至报名处。
招考政策性照顾加分表样.doc
报名表.xls
东胜区人事劳动和社会保障局
二〇一〇年六月二十五日
|
|
签写留言
切换到论坛模式
[回复]
